TRÌNH ĐỘ BẮT BUỘC ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

Các nhà thiết kế đồ họa sử dụng công nghệ máy tính để tạo ra các tác phẩm nghệ thuật cho việc đóng gói sản phẩm, tài liệu tiếp thị, trang web, báo và tạp chí. Nếu bạn có khả năng nghệ thuật tốt, kỹ năng giao tiếp giỏi và không có khó khăn gì trong khi làm việc cùng với phần mềm mới thì vấn đề duy nhất giữa bạn và việc trở thành nhà thiết kế đồ họa sẽ là phẩm chất và những ví dụ cụ thể về sự sáng tạo của bạn.

Trung học

Vì một nhà thiết kế đồ họa thường cần bằng cử nhân để có được nhiều cơ hội trong nghề nghiệp, việc tốt nghiệp từ trường trung học là điều kiện tiên quyết nếu bạn muốn bước vào ngành nghề này. Khi học trung học, hãy tham gia nhiều khóa học thiết kế nghệ thuật nhất có thể. Nếu bạn có nhiều nguồn để lựa chọn, hãy đăng ký vào khóa học thiết kế đồ họa trước khi học đại học. Việc tham dự một trong những khóa học này sẽ chuẩn bị cho bạn một chương trình học cử nhân và có thể khiến bạn trở nên thu hút hơn đối với các trường đại học bạn ứng tuyển.

Đại học

Bằng cấp về ngành thiết kế đồ họa và mỹ thuật thường được cấp rộng rãi ở các trường cao đẳng, đại học và các trường chuyên về thiết kế trên khắp cả nước. Một số trường đại học cấp bằng cử nhân mỹ thuật trong chương trình học thiết kế đồ họa. Theo trang Education-Portal.com, những chương trình này bao gồm các mođun về kiểu chữ, thiết kế sách, vẽ, thiết kế đồ họa cao cấp và thiết kế hỗ trợ máy tính. Nếu bạn có bằng cử nhân về ngành nghề khác và muốn trở thành nhà thiết kế đồ họa, bạn có thể tham gia bằng cách học và kiếm được bằng cấp chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận về ngành thiết kế đồ họa.

Danh mục đầu tư

Giống như trình độ, các nhà thiết kế đồ họa cần danh mục đầu tư tốt cho công việc và có thể cho thấy được năng lực của họ. Bạn có thể bắt đầu thu thập những tác phẩm của mình ngay khi bạn quyết định bước vào nghề thiết kế đồ họa. Sử dụng những thiết kế mà bạn tạo ra từ dự án tại lớp, việc thực tập, hay những tác phẩm mà bạn đã hoàn thành hoặc những kinh nghiệm khác. Văn phòng thống kê lao động đã đưa ra lời khuyên rằng một danh mục đầu tư tốt có thể là sự khác biệt giữa việc có được công việc và bị từ chối.

Lương bổng và thăng tiến 

Vào tháng 5/2011, các nhà thiết kế đồ họa có năng lực đã kiếm được 48.690 đô la, chỉ cao hơn mức lương trung bình là 45.230 đô la của tất cả các ngành khác. Theo Văn phòng thống kê lao động, nhu cầu đối với các nhà thiết kế đồ họa được dự đoán sẽ tăng 13% giữa năm 2010 và 2020. Việc tuyển dụng các nhà thiết kế đồ họa thiết kế hệ thống máy tính và các dịch vụ có liên quan có thể tăng 61% so với cùng kỳ, điều đó cho thấy đây là một bước đi khôn ngoan khi bạn tập trung vào lĩnh vực này.

 

 

Posted on

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÌM KIẾM ĐƯỢC CÔNG VIỆC THIẾT KẾ ĐẦU TIÊN?

Việc tìm kiếm công việc đầu tiên không phải là việc khiến bạn cần phải lo lắng quá nhiều. Đây không phải là cuộc đánh cược một là có tất cả, hai là không có gì. Công việc đầu tiên của bạn có thể không phải là những gì bạn đã hình dung khi còn đi học. Một trong những điều tuyệt vời nhất khi trở thành một nhà thiết kế là thậm chí nếu bạn đang ở trình độ cao nhất thì bạn vẫn có thể làm công việc này theo nhiều cách khác nhau. Bạn có thể làm việc cùng với đội ngũ thiết kế tại nhà, thiết kế cho bản thân, cho người khác, hợp tác với nhà thiết kế khác, làm việc cho đại lý quảng cáo, công ty quy mô nhỏ, xưởng vẽ lớn nhỏ hoặc kết hợp nhiều nơi.

Hãy tìm công việc cho mình và sau đó nhìn vào danh sách những công việc phổ biến. Vị trí đó yêu cầu những kinh nghiệm gì?

Lập danh sách bằng cấp

Tìm những văn bản mô tả về công việc đó.

Bạn có thể làm theo những bước này khi bạn cảm thấy quá khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Hãy trung thực với bản thân nhất có thể, công việc bạn mơ ước có thật sự đúng là như vậy hay không? Hay đó chỉ là những gì mà mọi người nghĩ bạn phải làm? Bạn sẽ làm những công việc gì một cách bí mật? Bạn sẽ làm công việc gì ngay cả khi bạn không được trả lương?

Trước Khi Nộp Đơn

Duy trì danh mục đầu tư trực tuyến. Danh mục này có thể làm trên bất kỳ nền tảng nào, hoặc sử dụng bất kỳ dịch vụ nào, hình thức của nó có thể là khá chung chung. Điều quan trọng là bạn phải khiến cho nhà tuyển dụng có tiềm năng nhận thấy được khả năng của bạn trong vòng 10 giây và chứng minh những điều đó trong vòng 5 phút.

Bạn phải có ít nhất một trang web. Khi tên của bạn xuất hiện trên màn hình của các nhà tuyển dụng, điều đầu tiên họ làm là tìm kiếm bạn trên trực tuyến. Nếu bạn chưa có một trang web nào thì hãy tự tạo ra nó.

Luyện tập nói chuyện với mọi người về những việc bạn làm. Hãy gặp gỡ từng người lạ, tuy nhiên điều này có thể gây ra sự phiền toái. Thế nhưng nếu bạn càng luyện tập nhiều, bạn sẽ được kết quả tốt.

Quá Trình Nộp Đơn

Tìm công việc mà bạn muốn nộp đơn. Hãy bắt đầu bằng cách tìm kiếm trên các trang web trực tuyến cụ thể trên bản việc làm của AIGA và các trang web như Behance, Design Observer, or Krop.

Đọc mô tả. Hãy xem các văn bản có rõ ràng và thực tế không? Công ty hay phòng ban có chia sẽ với bạn những giá trị hay không? Nếu có, bạn có những yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm nào để đáp ứng cho những việc làm đó? Bạn có biết những công việc bạn làm sẽ chứng minh được những phẩm chất đó có phù hợp hay không? Và cuối cùng, bạn có đáp ứng được những giấy tờ khác như nhập cư hay tình trạng thị thực?

Đọc hướng dẫn. Đây là một bài kiểm tra. Nếu họ yêu cầu bạn gửi một thư xin việc, sơ yếu lý lịch và đường dẫn đến danh mục đầu tư thì hãy thực hiện chính xác những yêu cầu đó. Sẽ có một người quản lý quá trình này của bạn và họ sẽ đánh giá cao những nỗ lực của bạn vì đã giúp cho mọi thứ trở nên dễ dàng hơn.

Viết thư xin việc. Nếu bạn nộp đơn xin việc bằng email thì email đó có thể xem là thư xin việc. Hãy cho người nhận biết rằng lý do mà xưởng vẽ hoặc công ty quan tâm đến bạn và bạn mọng đợi gì từ những trải nghiệm đó. Sau đó hãy cho họ biết kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn, đồng thời gửi danh mục đầu tư hoặc đường dẫn. Kết thúc thư bằng việc mời họ trao đổi để được nghe nhiều hơn.

Tạo sơ yếu lý lịch. Bạn phải biết sơ yếu lý lịch là gì. Sơ yếu lý lịch giống như giấy tóm tắt dành cho người đánh giá bạn, mô tả về kinh nghiệm và kỹ năng. Đây không phải là tờ quảng cáo, tiểu sử hay vé đi du hành. Bạn chỉ nên liệt kê bằng cấp, và những kinh nghiệm làm việc có liên quan.

Tạo một danh mục đầu tư. Nếu họ yêu cầu, hãy tạo một danh mục đầu tư cho thấy được những kỹ năng và trình độ được yêu cầu cho công việc đó.

Chờ đợi. Nếu như không cần người ngay, các công ty sẽ chờ cho đến khi họ có đủ năm ứng dụng trong tay trước khi mời lên phỏng vấn. Nếu có quá nhiều ứng viên, có lẽ sẽ mất một khoảng thời gian.

Trước Và Trong Quá Trình Phỏng Vấn

Hãy nhã nhặn trả lời email. Hầu hết các công ty mong muốn ứng viên có thể giao tiếp tốt qua email và ngoài đời thật. Nếu ai đó yêu cầu bạn một cuộc hẹn, hãy cho họ biết chi tiết về thời gian, địa điểm.

Dự kiến ​​câu hỏi. Buổi tối trước buổi phỏng vấn, hãy viết năm câu hỏi mà bạn cho là bạn có thể được hỏi và trả lời chúng. Bạn đừng mang theo những ghi chép này vì đây chỉ là công cụ giúp hỗ trợ bạn.

Đúng giờ. Nếu có thể, hãy đến sớm. Vâng, đây là về sự lịch thiệp, nhưng đó cũng là một cách tốt để đảm bảo rằng bạn sẽ không lo lắng. Chắc hẳn bạn không muốn bắt đầu và kết thúc cuộc hẹn với một lời xin lỗi đúng không?

Nếu bạn được đưa một cốc nước, hãy nhận nó. Sự hào phóng được trao đi và nhận lại làm cho người trao đổi cảm thấy thoải mái. Một khi bạn bình tĩnh, hãy tập trung vào cảm giác của người phỏng vấn.

Thư giãn. Tất cả những gì mà người phỏng vấn muốn là bạn trở thành duy nhất. Họ đang bắt rễ cho bạn. Nồng độ và sự kích động có thể trở nên nhiều hơn. Bạn hãy luyện tập các phương pháp kỹ thuật để bình tĩnh.

Hãy để người phỏng vấn hướng dẫn. Nếu bạn đang trình chiếu công việc, hãy hỏi họ có muốn bạn chuyển tiếp nó hay không hay họ muốn tự “điều khiển “. Nếu bạn đang hiển thị công việc bằng kỹ thuật số, hãy hiển thị nó trên máy tính bảng thay vì máy tính xách tay.

Hỏi câu hỏi. Việc không có câu hỏi nào đối với công ty sẽ thể hiện rằng bạn không thực sự quan tâm đến công việc cũng như đã có những thông tin về những dự án hoạt động của công ty.

Sau đó là lời cảm ơn của bạn. Thực hiện điều này vào ngày hôm sau. Hãy lịch sự, ngắn gọn, nêu tên những người bạn đã gặp và nói rằng bạn rất trân trọng cuộc hẹn này. Ngay cả khi bạn không còn hứng thú với công việc này, hãy cho họ thấy đây không phải là cuộc hẹn mà công ty đang mong chờ và bạn muốn mọi người nhớ đến hình ảnh chuyên nghiệp và lịch sự của bạn khi chuyển sang những công ty khác.

Chờ đợi. Một lần nữa, hãy theo dõi hai lần qua email và hỏi xem quá trình này họ đang tiến hành đến đâu nếu như bạn không có liên lạc gì từ họ.

Chấp Nhận Công Việc

Đặt ra cho chính mình những câu hỏi khó. Trở lại những bước đầu tiên của quá trình này, hãy tự hỏi: Tôi sẽ đạt được những kinh nghiệm và kỹ năng trong vị trí này ở những lần sau, sau và sau nữa hay không? Hay công việc này chỉ vì những áp lực từ hóa đơn chi trả.

Tự hỏi những câu hỏi khó hơn. Công việc của công ty có ảnh hưởng đến bạn không? Bạn có thể tưởng tượng ra một thế giới mà không có sản phẩm của họ không? Công ty không có nhiệm vụ cứu rỗi thế giới nhưng nếu không có ảnh hưởng đến bạn, bạn sẽ mau nhàm chán.

So sánh. Bạn có thể sẽ không có cơ hội để làm điều này nhưng nếu bạn may mắn thì hãy đánh giá một cách khôn ngoan.

Đàm phán. Hãy nhìn vào những người đang làm việc giống như bạn và tìm hiểu về tài chính của công ty. Trước khi từ chối, hãy đề cập những gì bạn cho là công bằng và phải linh hoạt.

Đây không phải là lần đầu tiên của bạn ở ngã tư đường và cũng không thể chắc chắn về những gì sẽ xảy ra tiếp theo. Nó có thể gây ra sự lo lắng, tạo ra niềm vui hoặc bạn có thể học được những điều mà trước đây chưa từng học qua. Bạn thậm chí có thể biết rằng không cần phải thay đổi công việc hoặc kiếm một công việc mới hơn. Nhiều kỹ thuật và nguyên tắc tương tự này đã được áp dụng khi tìm kiếm các dự án với tư cách là chủ sở hữu tự do hoặc các xưởng vẽ. Và không có thời gian nào để thực hành tốt hơn là hiện tại.

Posted on